لقب أوّل

إدارة خدمات

يمنح اللقبُ الجامعيّ في الخدمات البشريّة معرفة نظرية وعملية واسعة وحديثة في عِلم النفس، علم الاجتماع، التواصل الشخصي، الإدارة والإرشاد، وغيرها. يمكن للحائزين على اللقب أن ينخرطوا في وظائف إداريّة وإرشاديّة متعددة في مجال الموارد البشريّة وتنمية العمّال، فضلًا عن عدد كبير من الوظائف الإدارية وتطوير عمليات الخدمة المتقدمة في منظّمات تقدّم خدمات مهنيّة، جماهيرية، واجتماعيّة.

تابع للمجالات

إدارة

خدمات جماهيريّة واجتماعيّة

تشغيل وخدمة زبائن

أين نتعلّم اللقب الأوّل في إدارة خدمات

كليّة هداسا

الوضع الحالي في اللقب

فترة الدراسة

سنوات

نسبة من ينهون في الوقت

من المتعلّمين

معدّل علامات المقبولين

معدّل علامات البجروت للمقبولين

نقاط

معدّل علامة البسيخومتري

440

نقاط

الإمكانيّات في مجال العمل

راتب الخرّيجين قريب من المعدّل

11٬500

₪

متوسّط الراتب الشهري بعد 5-6 سنوات من إنهاء الدراسة

نسبة التشغيل أعلى من المعدّل

من الخرّيجين يشغَّلون بعد 3-4 سنوات من إنهاء الدراسة

فترة الدراسة

سنوات

نسبة من ينهون في الوقت

من المتعلّمين

معدّل علامات المقبولين

معدّل علامات البجروت للمقبولين

نقاط

معدّل علامة البسيخومتري

440

نقاط

الإمكانيّات في مجال العمل

راتب الخرّيجين قريب من المعدّل

11٬500

₪

متوسّط الراتب الشهري بعد 5-6 سنوات من إنهاء الدراسة

نسبة التشغيل أعلى من المعدّل

من الخرّيجين يشغَّلون بعد 3-4 سنوات من إنهاء الدراسة

راتب الخرّيجين والخرّيجات بعد إنهاء اللقب

راتب الخرّيجين قريب من المعدّل

مستوى الراتب الشهري المتوسّط بحسب عدد السنوات التي مرّت من إنهاء اللقب الأوّل في إدارة خدمات

المعطيات تشمل راتب الخرّيجين من عدّة أفواج مختلفة

مقارنة بين المؤسّسات التعليميّة

متوسّط الراتب الشهري للخرّيجين بعد 5-6 سنوات من إنهاء الدراسة

تذكّروا أنّ مستوى الراتب الشهري يتأثّر من عوامل كثيرة، وأنّ للمؤسّسة التعليميّة تأثيرًا ضئيلًا على ذلك، إن كان لها تأثير أساسًا. القدرات الشخصيّة والخلفيّة الاقتصاديّة-الاجتماعيّة يمكنها أيضًا أن تؤثّر على مستوى الراتب.