عفوداتا - أسئلة وأجوبة

لمن معدّ هذا الموقع؟  

الموقع معدّ أوّلًا لكلّ من يرغب باختيار مسار دراسة أو مهنة بناءً على معطيات موثوقة وشاملة.

سواءً أنهيتم الآن التعليم الثانوي أو الخدمة العسكريّة وتبحثون عن مسار دراسة، أو إذا أنهيتم التأهيل المهني وانتم على وشك الاندماج في سوق العمل، أو إذا كنتم تفكّرون في تغيير مجال العمال أثناء مسيرتكم المهنيّة - يوفّر لكم موقع عفوداتا معطيات ملائمة تساعدكم على اتّخاذ القرار والاختيار السليم.

أيّ مسارات دراسة يشمل الموقع؟    

حاليًا، يحتوي الموقع على مسارات دراسة معترَف بها من قِبل مجلس التعليم العالي، والتي يتمّ تعلّمها في الجامعات والكلّيّات المعترَف بها. بالإضافة، يحتوي الموقع على مسارات دراسة خاضعة لإشراف وزارة العمل، الرفاه والخدمات الاجتماعيّة: تأهيلات تكنولوجيّة (هندسيّ/ة) في كليّات تأهيل الهندسيّين والفنّيّين وتأهيلات مهنيّة.

تجدر الإشارة إلى أنّ الموقع يحتوي على مسارات دراسة توجد حولها معلومات ومعطيات. أيّ، الأقسام الأكاديميّة أو التأهيلات التي عدد الطلاب فيها صغير جدًا ولا يمكن الحصول على معلومات حولها لأسباب متعلّقة بالسريّة، لم تظهر في الموقع، لكنّ المسارات المختلفة تظهر في مواقع المؤسّسات التعليميّة نفسها.

هل تظهر كلّ مجالات العمل في الموقع؟    

تظهر في الموقع مجالات العمل التي توجد حولها معطيات إحصائيّة ووصف مفصّل لمجال العمل أو للقدرات والمهارات المطلوبة للعمل فيها. إذا كان الحديث يدور عن مجال عمل صغير، والذي لم نحصل فيه على معلومات كافية من استطلاع القوى العاملة الذي تجريه دائرة الإحصاء المركزيّة، لن تظهر عنه معطيات إحصائيّة في الموقع. إذا كان الحديث يدور عن مجال عمل قريب جدًا بطبيعته من مجال عمل آخر، ولا يوجد له و/أو لمميّزاته وصف مفصّل، سيتمّ تعريف أحد المجالين كاسم بديل للمجال الرئيسي ويظهر في أسفل الصفحة. بالإضافة، مجالات العمل الجديدة التي تتطوّر في سوق العمل ولم تدخل بعد إلى التصنيف الدولي أو الإسرائيلي، لا تظهر في هذه المرحلة.

لماذا يظهر الموقع بصيغة المؤنّث؟      

تثبت الأبحاث أنّ للتمييز الجندري لمجال العمل يوجد تأثير كبير لدى اختيار المهنة. لتفادي الحساسيّة الجندريّة، قرّرنا عرض مجالات العمل بصيغة المذكّر وبصيغة المؤنّث، بحيث يمكن لمستخدمي ومستخدمات الموقع اختيار الصيغة التي تلائمهم.

هل هناك خطورة بأن يزيد الموقع من الحساسيّات المحتملة في سوق العمل؟     

يهدف موقع عفوداتا إلى إتاحة معلومات موثوقة وواضحة قدر الإمكان للجمهور عن إمكانيّات الدراسة ومسارات المهن الممكنة والمتوفّر في السوق الإسرائيلي. لتفادي هذه الحساسيّة القائمة، قرّرنا ألّا نعرض توزيع المشغَّلين بحسب الجندر، الجيل أو الشريحة السكّانيّة. قرّرنا أيضًا أن نعرض أسماء مجالات العمل بصيغة المذكّر والمؤنّث لكي نعكس توفُّر كافّة مجالات العمل للجميع.

الراتب بحسب المؤسّسات التعليميّة: هل من شأن ذلك أن يقوّي المؤسّسات القويّة ويُضعِف المؤسّسات الضعيفة؟

يهدف موقع عفوداتا إلى إتاحة معلومات موثوقة وواضحة قدر الإمكان للجمهور عن إمكانيّات الدراسة ومسارات المهن الممكنة والمتوفّر في السوق الإسرائيلي. باعتقادنا، هذه المعلومات هي أداة من أجل اتّحاذ قرارات واختيارات أفضل في الحياة. مع ذلك، تجدر الإشارة إلى أنّ هناك عوامل كثيرة تؤثّر على معطيات راتب الخرّيجين من المؤسّسات التعليميّة المختلفة، ومن بينها: العرض على الوظائف في المنطقة، مستويات الراتب المتّبعة في المنطقة، الخلفيّة الاجتماعيّة-الاقتصاديّة للطلاب، الشبكة الاجتماعيّة-التجاريّة للخرّيجين، المميّزات الشخصيّة للخرّيجين وغيرها.

ما هي مصادر المعلومات للمعطيات الواردة في الموقع؟    

تمّت معالجة كلّ المعطيات من ملفّات جُمِعت في دائرة الإحصاء المركزيّة. بعض هذه المعطيات إداريّة (مثل ملفّات ضريبة الدخل، سجلّ المجالات الدراسيّة)، والبعض الآخر يعتمد على استطلاعات. للتوسّع، اقرؤوا المنهجيّة.

لماذا المعطيات الإحصائيّة الواردة في الموقع محدّثة للعام 2019؟          

المعطيات الواردة في الموقع هي معطيات إداريّة (معطيات ضريبة الدخل والتأمين الوطني) ومقارَنة مع استطلاع القوى العاملة الذي تجريه دائرة الإحصاء المركزيّة. بما أنّ تقديم التقارير عن الراتب (بالأخصّ للمستقلّين) يتمّ في نهاية السنة الضريبيّة، وعمليّة معالجة المعطيات تستغرق بعض الوقت، فإنّ المعطيات المحدّثة المتوفّرة لنا اليوم سارية للعام 2019.

ماذا يمكن أن نتعلّم ونستنتج من المعطيات المحدّثة للعام 2019؟

بشكل عام، التغييرات في الراتب ليست جوهريّة أو كبيرة على مدار السنوات، ويمكن أن نعرف اتّجاه تطوّر الراتب والربح في المجال بشكل تقريبي. بالطبع، هناك مجالات عمل يتغيّر فيها الراتب بسرعة، وقد تكون هناك حالات استثنائيّة، مثل تفشّي وباء الكورونا، والتي تؤثّر على الراتب في مجال عمل معيّن.

هل ينعكس تأثير الكورونا في المعطيات الواردة في الموقع؟        

المعطيات حول الرواتب سارية للعام 2019، أيّ قبل تفشّي وباء الكورونا، لذلك فهي لا تعكس تأثيرها. بالإضافة، وكما ذكرنا أعلاه، باعتقادنا أنّ المعطيات بشكل عام تعكس التو<ّهات السائدة في المجالات المختلفة، وباستثناء فروع معيّنة، والتي من الممكن أنّها تضرّرت بشكل كبير أو بعيد الأمد، غالبيّة الفروع عادت إلى ما كانت عليه في السابق.

لماذا أسماء مجالات العمل ليست واضحة، لماذا هناك مهن معيّنة ناقصة، بينما الأخرى الموجودة غير ملائمة لسوق العمل تقريبًا؟       

تمّ تحديد أسماء مجالات العمل من قِبل دائرو الإحصاء المركزيّة، بحسب تصنيف المهن الموحّد لعام 2011. ما عدا الحالات الاستثنائيّة (المفصّلة في البند 4 من المنهجيّة)، لم نغيّر هذه الأسماء. تجدر الإشارة إلى أنّ هذه الأسماء تعتمد على التصنيف الدولي لمنظّمة العمل الدوليّة 08-ISCO، والذي تمّ بناؤه عام 2008، لذلك فهي لا تشمل مجالات العمل الجديدة التي تطوّرت في سوق العمل في العِقد ونصف الأخير. نعمل من خلال مسح قواعد الوظائف المختلفة على إيجاد وفهرسة مجالات عمل جديدة، وننوي إضافتها للتصنيف الذي يعتمد عليه الموقع.

هل تعكس معطيات الراتب الواردة في الموقع الرواتب في كلّ مجال ومجال؟        

تقوم دائرة الإحصاء المركزيّة من خلال استطلاع القوى العاملة بجمع معطيات حول مجموعة من مجالات العمل فقط - المهن بحسب صياغة دائرة الإحصاء المركزيّة أو مجالات العمل بحسب صياغة موقع عفوداتا. لمجموعة مجالات العمل هذه، تمّت الملاءَمة بين معطيات الراتب الإداريّة، لذلك تتطرّق المعطيات الإحصائيّة لكلّ مجالات العمل المدرجة تحت مجال معيّن، وليس لمهنة محدّدة. في بعض الأحيان، يكون مجال العمل مطابقًا للمهنة، وفي أحيان أخرى يشمل المجال عدّة مهن تختلف عن بعضها البعض من حيث مستويات الراتب.

أليس من الأفضل عرض مجال الإمكانيّات الملائمة للفرد، وليس المهن، المواضيع، المؤسّسات أو مجالات الدراسة غير الموجودة بتاتًا ضمن مجال إمكانيّاته؟     

يمكن تصفية الإمكانيّات المعروضة للشخص بواسطة الفلاتر المتوفّر في مجموعات مسارات الدراسة ومجالات العمل. بهذا الشكل، بإمكان الفرد أن يلائم مجال إمكانيّاته لمعطياته الحاليّة. في نفس الوقت، العرض الموسّع لمسارات الدراسة والمهن، يعرض للفرد الشروط المطلوبة لكلّ منها، وبإمكانه أن يختار ما إذا كان يجدر به تحسين علامات البجروت/البسيخومتري من أجل القبول للمسارات الخارجة حاليًا عن مجال إمكانيّاته. بالإضافة، تجدر الإشارة إلى أنّ شروط القبول المعروضة في الموقع عي شروط معدّلة، وأنّ هناك مسارات قبول خاصّة وفقًا لخلفيّة كلّ مرشّح أو وفقًا للمؤسّسة التعليميّة.

لم أعثر على مسار الدراسة أو مجال العمل الذي بحثت عنه، لماذا؟

مسارات الدراسة أو مجالات العمل التي لم تتوفّر حولها معطيات إحصائيّة، لا تظهر في الموقع في هذه المرحلة. بالإضافة، قد يكون المصطلح الذي بحثتم عنه مختلفًا عن اسم مسار الدراسة أو مجال العمل المعروض. ننصح بالبحث عن كلمات مرادفة أو مشابهة، أو الاستعانة بالفلاتر المختلفة لبحث أدقّ.

لماذا لا توجد في الموقع وظائف شاغرة؟      

الوصول إلى الوظائف الشاغرة ممكن عن طريق السوق الخاصّ، ولا نرى أنّ هناك جدوى من عرض الوظائف الموجودة في إعلانات الوظائف الشاغرة أو عبر المنصّات الأخرى.

وماذا الآن؟ كيف نتابع من هنا؟ 

إذا كنتم مهتمّين بالدراسة، بإمكانكم الاستعانة بالروابط للمؤسّسات التعليميّة المختلفة، للاطّلاع على مزيد من المعلومات حول شروط القبول والتسجيل لمسار الدراسة / التأهيل الملائم لكم. إذا كنتم معنيّين بإيجاد عمل، بإمكانكم الاستعانة بالمعطيات الواردة في الموقع لغرض إيجاد وظائف شاغرة ملائمة.

إذا كانت لديكم أسئلة أخرى، نحن على أتمّ استعداد للمساعدة. يمكنكم التوجّه إلينا عبر استمارة اتّصلوا بنا.

نحن اسفون

0/250

يمكن اختيار حتى 10 عناصر للمقارنة
لإضافة عنصر جديد، يجب إزالة العنصر الموجود في القائمة
taasuka catalog img
يمكن المقارنة بين مجالات العمل المختلفة بهدف اتخاذ القرار الأنسب
لإضافة مجالات عمل
يجب الضغط على زر
إضافة للمقارنة
لاحظنا أنك فحصت مجالَيّ عمل:
و
هل ترغب بالمقارنة بينهما؟
يمكن أيضًا الإضافة لاحقًا من خلال الضغط على
"إضافة للمقارنة"
يمكن اختيار حتى 10 عناصر للمقارنة
لإضافة عنصر جديد، يجب إزالة العنصر الموجود في القائمة
education catalog img
يمكن المقارنة بين مجالات الدراسة المختلفة بهدف اتخاذ القرار الأنسب
لإضافة مجالات دراسة
يجب الضغط على زر
إضافة للمقارنة
لاحظنا أنك فحصت مجالَيّ دراسة:
و
هل ترغب بالمقارنة بينهما؟
يمكن أيضًا الإضافة لاحقًا من خلال الضغط على
"إضافة للمقارنة"
يستخدم هذا الموقع ملفّات تعريف الارتباط (Cookies) ليقدّم لكم خدمة أفضل لمزيد من المعلومات continue image