لقب أوّل

هندسة وإدارة موارد المياه

مجال فرعيّ من الهندسة المدنيّة، يدمج معرفة في الهندسة البيئيّة وجودة البيئة مع معرفة في التخطيط الإقليميّ والمدنيّ. بين المواضيع التي تُدرس: التخطيط والبناء الهندسيّ لبنى تحتيّة مائيّة مثل البرَك وخزّانات المياه، المضخّات، السدود، أنابيب توصيل المياه ومعدّات مُراقِبة للضغط، الموانئ، منشآت تحلية المياه، منشآت إطفاء النيران، وغيرها. يشمل البرنامج الدراسيّ مساقات أساسيّة في الرياضيات، الفيزياء، والهندسة، وفي وقت لاحق مساقات تخصّص بينها أنظمة توصيل المياه ومياه الصرف الصحيّ، هندسة الريّ والتصريف، معالجة المياه والصرف الصحيّ، عمليات غشائيّة لتحسين المياه العادمة والتحلية، الأجهزة والمراقَبة لأنظمة المياه والصرف الصحيّ، وغيرها.

تابع للمجالات

هندسة معماريّة وهندسة

علوم طبيعيّة وزراعة

أين نتعلّم اللقب الأوّل في هندسة وإدارة موارد المياه

الأكاديميّة كنيرت

الوضع الحالي في اللقب

فترة الدراسة

سنوات

نسبة من ينهون في الوقت

من المتعلّمين

معدّل علامات المقبولين

معدّل علامات البجروت للمقبولين

نقاط

معدّل علامة البسيخومتري

540

نقاط

الإمكانيّات في مجال العمل

راتب الخرّيجين أعلى من المعدّل

18٬400

₪

متوسّط الراتب الشهري بعد 5-6 سنوات من إنهاء الدراسة

نسبة التشغيل أعلى من المعدّل

من الخرّيجين يشغَّلون بعد 3-4 سنوات من إنهاء الدراسة

فترة الدراسة

سنوات

نسبة من ينهون في الوقت

من المتعلّمين

معدّل علامات المقبولين

معدّل علامات البجروت للمقبولين

نقاط

معدّل علامة البسيخومتري

540

نقاط

الإمكانيّات في مجال العمل

راتب الخرّيجين أعلى من المعدّل

18٬400

₪

متوسّط الراتب الشهري بعد 5-6 سنوات من إنهاء الدراسة

نسبة التشغيل أعلى من المعدّل

من الخرّيجين يشغَّلون بعد 3-4 سنوات من إنهاء الدراسة

راتب الخرّيجين والخرّيجات بعد إنهاء اللقب

راتب الخرّيجين أعلى من المعدّل

مستوى الراتب الشهري المتوسّط بحسب عدد السنوات التي مرّت من إنهاء اللقب الأوّل في هندسة وإدارة موارد المياه

المعطيات تشمل راتب الخرّيجين من عدّة أفواج مختلفة

مقارنة بين المؤسّسات التعليميّة

متوسّط الراتب الشهري للخرّيجين بعد 5-6 سنوات من إنهاء الدراسة

تذكّروا أنّ مستوى الراتب الشهري يتأثّر من عوامل كثيرة، وأنّ للمؤسّسة التعليميّة تأثيرًا ضئيلًا على ذلك، إن كان لها تأثير أساسًا. القدرات الشخصيّة والخلفيّة الاقتصاديّة-الاجتماعيّة يمكنها أيضًا أن تؤثّر على مستوى الراتب.