لقب أوّل

إدارة عامّة وإدارة جماهيريّة

يمنح اللقبُ الجامعيّ معرفة واسعة في النظريات الإدارية، إلى جانب أدوات ومهارات إدارية تشمل: اتخاذ القرارات بشكل صحيح، المبادَرة والاستراتيجية الإدارية، التمويل والمحاسَبة، الإحصاء، مناهج البحث، وغيرها. ثمة تخصُّصات عديدة في هذا المجال، إذ يعمل خرّيجو وخرّيجات البرنامج في الإدارة، المبادَرة، الاقتصاد، والتجارة في السوق الإسرائيلي والدولي، وينخرطون في وظائف إدارية كبيرة، في منظّمات في السوق.

تابع للمجالات

إدارة

خدمات جماهيريّة واجتماعيّة

شؤون مالية واقتصاد

أين نتعلّم اللقب الأوّل في إدارة عامّة وإدارة جماهيريّة

ج. تل أبيب ج. بار إيلان ج. بن غوريون ج. المفتوحة الأكاديميّة الجليل الغربي

الوضع الحالي في اللقب

فترة الدراسة

سنوات

نسبة من ينهون في الوقت

من المتعلّمين

معدّل علامات المقبولين

معدّل علامات البجروت للمقبولين

نقاط

معدّل علامة البسيخومتري

520

نقاط

الإمكانيّات في مجال العمل

راتب الخرّيجين أعلى من المعدّل

19٬700

₪

متوسّط الراتب الشهري بعد 5-6 سنوات من إنهاء الدراسة

نسبة التشغيل أعلى من المعدّل

من الخرّيجين يشغَّلون بعد 3-4 سنوات من إنهاء الدراسة

فترة الدراسة

سنوات

نسبة من ينهون في الوقت

من المتعلّمين

معدّل علامات المقبولين

معدّل علامات البجروت للمقبولين

نقاط

معدّل علامة البسيخومتري

590

نقاط

الإمكانيّات في مجال العمل

راتب الخرّيجين أعلى من المعدّل

17٬000

₪

متوسّط الراتب الشهري بعد 5-6 سنوات من إنهاء الدراسة

نسبة التشغيل أعلى من المعدّل

من الخرّيجين يشغَّلون بعد 3-4 سنوات من إنهاء الدراسة

فترة الدراسة

سنوات

نسبة من ينهون في الوقت

من المتعلّمين

معدّل علامات المقبولين

معدّل علامات البجروت للمقبولين

نقاط

معدّل علامة البسيخومتري

430

نقاط

الإمكانيّات في مجال العمل

راتب الخرّيجين أعلى من المعدّل

22٬300

₪

متوسّط الراتب الشهري بعد 5-6 سنوات من إنهاء الدراسة

نسبة التشغيل أعلى من المعدّل

من الخرّيجين يشغَّلون بعد 3-4 سنوات من إنهاء الدراسة

ترغب بمعرفة ما هي المجالات التي يعمل فيها خرّيجو هذا المسار؟

راتب الخرّيجين والخرّيجات بعد إنهاء اللقب

راتب الخرّيجين أعلى من المعدّل

مستوى الراتب الشهري المتوسّط بحسب عدد السنوات التي مرّت من إنهاء اللقب الأوّل في إدارة عامّة وإدارة جماهيريّة

المعطيات تشمل راتب الخرّيجين من عدّة أفواج مختلفة

مقارنة بين المؤسّسات التعليميّة

متوسّط الراتب الشهري للخرّيجين بعد 5-6 سنوات من إنهاء الدراسة

تذكّروا أنّ مستوى الراتب الشهري يتأثّر من عوامل كثيرة، وأنّ للمؤسّسة التعليميّة تأثيرًا ضئيلًا على ذلك، إن كان لها تأثير أساسًا. القدرات الشخصيّة والخلفيّة الاقتصاديّة-الاجتماعيّة يمكنها أيضًا أن تؤثّر على مستوى الراتب.