إدارة موارد بشرية

يدمج برنامج اللقب الجامعيّ دراساتٍ نظريّة مع تطبيق عمليّ، ويدرّب على تولّي مهامّ في إدارة الموارد البشريّة في الشركات والمنظّمات. تشمل الدراسة مجالات عمل إدارة الموارد البشريّة، وبينها عمليات تجنيد العاملين، تصنيفهم، وتعيين وظائفهم، الإرشاد، الرفاه، وتطوير رأس المال البشري في عالم العمل المتغيّر. بين المساقات التي تتضمنها الدراسة: مدخل إلى إدارة الموارد البشريّة، السلوك التنظيمي على مستوى الميكرو، الإحصاء الإداري، تطوير القدرات الإدارية، مفاهيم أساسية في التمويل والمحاسَبة الماليّة، السلوك التنظيمي على مستوى الماكرو، التنوُّر الأكاديمي، تخطيط الموارد البشرية، جوانب اقتصاديّة في إدارة الموارد البشريّة، التجنيد، التمويل، التعيين واستيعاب العمّال، أسُس التسويق، إدارة طواقم العمل، التواصل داخل المنظّمة، وغيرها.