تًكسب الدراسة معرفة وفهمًا عميقَين للنظام الصحيّ في إسرائيل، مع معرفة نظرية في الإدارة وأدوات إداريّة عمليّة ملائمة لإدارة الأنظمة الصحيّة. في بعض المؤسسات الدراسية يمكن اختيار تخصُّص، مثل الإدارة في البحث السريريّ، تخصُّص في إدارة مجال عِلم الشيخوخة التطبيقي، وغير ذلك.
بين المساقات التي تتضمنها الدراسة: أسُس الإدارة وإدارة المؤسسات الصحية، الإدارة العامّة، النظرة الاقتصادية، اللوجستيّات، المتابعة والمراقبة، تسويق الأنظمة الصحيّة، التواصل بين الأشخاص، العمل ضمن طاقم، إدارة الموارد البشريّة، الوبائيّات، جوانب في الأخلاقيّات الصحيّة، القانون والقضاء في النظام الصحيّ، الاقتصاد الصحيّ، نظام المعلومات في الصحّة، التقنيّات الطبيّة، وغيرها.
متوسّط الراتب الشهري بعد 5-6 سنوات من إنهاء الدراسة
نسبة التشغيل أعلى من المعدّل
%
94
من الخرّيجين يشغَّلون بعد 3-4 سنوات من إنهاء الدراسة
فترة الدراسة
فترة الدراسة
3
سنوات
نسبة من ينهون في الوقت
%
80
من المتعلّمين
معدّل علامات المقبولين
معدّل علامات البجروت للمقبولين
93
نقاط
معدّل علامة البسيخومتري
460
نقاط
الإمكانيّات في مجال العمل
راتب الخرّيجين أعلى من المعدّل
16٬500
₪
متوسّط الراتب الشهري بعد 5-6 سنوات من إنهاء الدراسة
نسبة التشغيل أعلى من المعدّل
%
95
من الخرّيجين يشغَّلون بعد 3-4 سنوات من إنهاء الدراسة
فترة الدراسة
فترة الدراسة
3
سنوات
نسبة من ينهون في الوقت
%
70
من المتعلّمين
معدّل علامات المقبولين
معدّل علامات البجروت للمقبولين
86
نقاط
معدّل علامة البسيخومتري
420
نقاط
الإمكانيّات في مجال العمل
راتب الخرّيجين قريب من المعدّل
13٬300
₪
متوسّط الراتب الشهري بعد 5-6 سنوات من إنهاء الدراسة
نسبة التشغيل أعلى من المعدّل
%
94
من الخرّيجين يشغَّلون بعد 3-4 سنوات من إنهاء الدراسة
راتب الخرّيجين والخرّيجات بعد إنهاء اللقب
راتب الخرّيجين أعلى من المعدّل
مستوى الراتب الشهري المتوسّط بحسب عدد السنوات التي مرّت من إنهاء اللقب الأوّل في إدارة أجهزة صحيّة
المعطيات تشمل راتب الخرّيجين من عدّة أفواج مختلفة
مقارنة بين المؤسّسات التعليميّة
متوسّط الراتب الشهري للخرّيجين بعد 5-6 سنوات من إنهاء الدراسة
تذكّروا أنّ مستوى الراتب الشهري يتأثّر من عوامل كثيرة، وأنّ للمؤسّسة التعليميّة تأثيرًا ضئيلًا على ذلك، إن كان لها تأثير أساسًا. القدرات الشخصيّة والخلفيّة الاقتصاديّة-الاجتماعيّة يمكنها أيضًا أن تؤثّر على مستوى الراتب.
يستند إلى عدد صغير من الحالات
تستند المعلومات إلى معالجات وزارة العمل لدائرة الإحصاء المركزيّة -2022
معلومات ناقصة
نسبة التشغيل بحسب المؤسّسة التعليميّة
بسبب نقص في المعلومات، المشغَّلون خارج البلاد ومن يؤدّون الخدمة في قوّات الأمن يعتبَرون كمن لا يعملون.
يستند إلى عدد صغير من الحالات
تستند المعلومات إلى معالجات وزارة العمل لدائرة الإحصاء المركزيّة -2022
معلومات ناقصة
معدّل البجروت بحسب المؤسّسة التعليميّة
يستند إلى عدد صغير من الحالات
تستند المعلومات إلى معالجات وزارة العمل لدائرة الإحصاء المركزيّة -2023
معلومات ناقصة
معدّل البسيخومتري بحسب المؤسّسة التعليميّة
يستند إلى عدد صغير من الحالات
تستند المعلومات إلى معالجات وزارة العمل لدائرة الإحصاء المركزيّة -2023
معلومات ناقصة
اختيار المؤسّسات للمقارنة
المجالات الرئيسيّة التي يعمل فيها الخرّيجون والخرّيجات